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【创行动态】2016-2017创行中国区域项目经理招募

发布时间:2016/6/2 10:38:45

 

在过去的一年里,创行中国的快速发展离不开区域项目经理的辛勤工作,感谢他们这一年来对创行的付出与努力!





为了更多的投入对创行团队的关注和资源配置,以更好地支持团队发展,创行中国将在新的年度招募16位大区经理:




职位:

创行中国区域项目经理


所辖省份及工作地点:


雇主:

创行中国

 

汇报关系:

创行中国区域项目经理向创行中国项目经理汇报

 

工作时长:

兼职(从2016年7月1日至2017年6月30日)

 

创行中国简介:

在中国创行取得了迅猛的发展,截至2016年5月,全国各地已经建立了265支创行团队。大学和社区将“创行”看作是学生们成就自我并成功脱颖而出的绝佳途径之一。创行目前在全国范围内已覆盖黑龙江、吉林、辽宁、四川、重庆、陕西、甘肃、湖南、湖北、江西、天津、山东、河北、浙江、江苏、安徽、北京、河南、山西、内蒙古、香港、广东、福建、澳门、上海。

 


职务描述:

区域项目经理在职期间将会与所在地区众多高校进行广泛的交流。区域项目经理将践行创行使命——通过学习、实践和教授企业家精神,为大学和大学学生提供更好的机会来取得成就,发展领导能力,提升团队精神以及沟通能力。同时,区域项目经理也将深入参与到创行团队的发展以及影响创行团队的相关因素和重要事务的沟通交流中去。

 

项目经理的核心职责主要包括以下三个方面:

1. 推广并实现创行中国的愿景 ——“运用积极的商业力量,践行企业家精神,共创更美好、可持续发展的世界”——并依照创行中国总部提供的指导,与创行共同进步;

2. 推动并实施创行中国在大学的项目(常规项目及战略项目)。包括协助校园创行团队招新,促进创行的校园推广,与高校指导老师的沟通以及对学生进行培训;

3. 发展并管理一个地区精英联盟团队,更有效地进行创行中国区域项目运作。

 



具体的职责,将包括但不限于全方位地管理区域创行活动:

  • 辅导、管理评估10到30所大学中的“活跃创行团队”,实地参与到校园宣讲活动当中,并定期与团队沟通发展近况,以帮助创行团队不断改进项目质量

  • 在所辖地区内管理“活跃创行学生”,并提高其数量

  • 在所辖地区招募优秀创行学生,组建并管理地区精英联盟

  • 组织地区校园推广活动、培训活动、精英联盟活动,协助创行中国组织地区比赛

  • 管理区域创行常规项目和战略合作项目

  • 在需要时与高校指导老师、管理人员以及其他领导人进行对接,支持当地创行团队发展

  • 周期性地进行校园访问,并准备周期性的校园访问报告以及关键数据统计工作

  • 定期向创行中国汇报工作情况,接受评估

其他职责:

  • 管理被分配到的个别项目发展事务

  • 创建演示文稿、电子表格和其他报告以作为工作汇报

  • 其它相关指派的任务


选择标准:

  • 2017-2018年毕业的“创行活跃团队”在校学生

  • 具备相关的创行培训经验以及(或者)具备活动管理经验者优先考虑

  • 良好的人际关系和沟通技巧

  • 多任务管理能力

  • 良好的英语书面写作和口头表达能力

  • 热衷于团队和青年发展

  • 较强的自学能力和高度的进取心

  • 愿意成为一名优秀的团队成员

  • 良好的工作压力承受能力

  • 良好的职业操守和诚实正直的品格

  • 有经验的志愿者、校友和拥有创行经历者将会被优选考虑




报名方式:

有意者请在6月11日(周六)晚20:00前通过以下链接报名 http://form.mikecrm.com/xYc9fD(强烈建议通过电脑端报名)